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中医养生招商加盟◆【1170204次点击】

中医养生招商加盟◆【1170204次点击】
  【导读】加盟连锁以中华传统中医理论为指导,依托博大精深的经络调养理论,遵循阴阳五行生化收藏之变化规律,首推融合多元调养为核心的“驭经之术”养生调理理念。以此精心制定了多套养生护理方案,并利用公司特有的“本草养生素”对人体进行科学调养,同时以高端护肤品辅助,以外养颜,保持健康自信的生命活力,以达到天人合一、身心健康、内外和谐的目的,完美呈现中医养生真谛!璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管,从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等,都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。中医养生招商加盟-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线:4000-828-126。
  
  【璐德·诚华网络支持】
  专业的信息平台+方便的订货平台+快速反应的咨询投诉平台+汇聚人气的互动平台;总部可通过网络及时把握国际国内 产业发展动态、公司运营动态,了解新品信息、开拓新的消费领域;消费者通过网络,了解产品信息、性能与服务项 目,享受增值服务。总部还投入巨资建设网络短信平台,大大提高了信息传播的到达率和增强了信息的可信性
  
  【璐德·诚华整店输出模式,一个稳健的事业平台】
  中医养生招商加盟-璐德·诚华国际在西方普遍运用的连锁模式的基础上,针对中国养生市场的特征,高屋建瓴地推出了最受中国投资者欢迎的“璐德·诚华国际整店输出模式”。整店模式优势显而易见;以系统管理缜密高效、风险管控优异,培训体系专业、并以操作稳健享誉业界。
  在进军中国市场前,璐德·诚华国际对中国养生业进行了全方位、深入的考察,洞悉中国养生市场的广阔前景和经营管理力的严重不足。为了使“璐德·诚华国际整店模式”在中国具备更强的竞争力,我们又进行了一定程度的适应性创新,从而比高者更高,比优者更优。
  璐德·诚华的整店模式有别于目前市场上的有些名义上的整店模式,实际上的非整店内容。璐德·诚华提供更实用的风险规避、人才配备、销售辅导、运营诊断补救等对投资商更具有实质性意义的服务。使投资合作商合作风险降至最低。投资更放心、经营更安心、收益更宽心;已经成为中国投资业内的一抹惊艳亮景!
  
  【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目.面对日益激烈的市场竞争,为加盟商保驾护航,迅速开启发财致富之路,无忧走向成功,是我们璐德诚华连锁运营机构义不容辞的责任.为此,我们在确保加盟商赢利的保障上,凭着20年行业操作实践经验,总结出了一套适合自己的完善运营思路和高效解决方案,真正让加盟商能够实实在在地享受到“钱”程无忧的感觉.璐德·诚华拥有30位数二十年行业销售经验专家,为您制定线上+线下的全面宣传策划.】中医养生招商加盟
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  众所周知,养生行业是水涨船高,是所有行业中最有“钱景”的行业!它更是服务行业!财富百万、弱水三千,人人都想从中取一瓢饮!其门槛虽低,但是专业性、标准化这两方面却丝毫不能马虎!这是养生馆能立足一方,称霸武林的秘籍所在!今天小编就针对这个问题对于璐德·诚华高级顾问杨秋慧女士展开访谈!
  小编:所谓专业化、标准化是人们口头上的一种概称,那么究竟什么才是专业化、标准化呢?
  杨总监:专业化、标准化是养生馆立足之本,否则发财成名那绝对是空谈,一个养生馆如果没有娴熟的专业手法,没有细致入微的服务水准,不能够满足顾客的需求,在养生行业想要立足那绝对不可能.而所谓的专业化就是引进先进的养生设备,不断追求极致的专业技术和专业知识,引进高端服务人才.
  小编:那么专业技术、标准化服务该怎么做呢?
  杨总监:要想做到专业,必须先从养生馆产品抓起,从产品的研发、生产、包装销售等各个环节严格把关.其次要从养生师抓起,也就是人才抓起,千万不要随意让一个养生师踏上工作岗位,必须经过专业的培训,严格的筛选,具备了相关的从业能力和从业经验后方可让他们独立为顾客服务,只有这样,才能保证养生馆的专业性的服务得意贯彻实施.
  我们璐德·诚华养生馆加盟总部从根源抓起,建立自己的原料基地、高科技的生产实验基地,保证产品的安全性、有机性、天然性!本着总部璐德·诚华集团“天然的、原始的、真实的、安全的、健康的就是最美的”的理念,做良心产品!因为不是代理,而是生产厂家,一方面降低了费用、成本、另一方面所以我们更安全更放心!而且,我们设置了璐德·诚华养生馆商学院,对养生师进行专业的知识培训、手法服务培训、销售话术指导、仪器使用、经营管理等等都有非常系统的培训,保证我们的加盟商做起璐德·诚华养生馆都专业化、标准化!
  小编:专业化的技术、标准化的操作手法都离不开养生师团队,那么怎么能成功管理这个团队,据我所知,现在留住优秀人才的确不是一件容易的事儿!
  杨总监:如何能够管理好员工,留住优秀员工,培养出优秀的人才就成为重中之重.现在的员工难管理,尤其是一些90后80后的员工个性化比较强,如果单靠制度化规范化的管理是很难让他们信服的.因此,人性化管理就非常必要.作为一个养生馆管理人员,及时的了解员工的心声,多和员工沟通,帮助员工一起成长进步,给员工良好的发展平台和职业规划前景,让他们愿意跟着你做,这样留住一批优秀的人才也就不是难事了.
  小编:专业化的技术,高品质的服务,科学规范化的管理支持下,养生馆的经营管理就完美了吧?
  杨总监:在专业化的技术,高品质的服务,科学规范化的管理支持下,养生馆的经营管理就不会存在太大的问题.但是,无论多么完美的经营者,都必须有风险意识,要有居安思危的意识.时刻想着如何规避养生馆经营过程中可能存在的风险.这些风险来源途径有很多,比如养生馆选址,技术瑕疵,顾客纠纷等等,这些风险不可避免,但是我们可以尽可能的把风险降到最低.所以要采取多元化的经营管理方式,好的养生馆经营管理模式重要,如果说一个人生搬硬套的去用,却不一定能够取得成功.最好的办法是借鉴别人的成功经验,自己加以消化吸收,去其槽粕,取其精华.千万不能僵化机械的套用.无论是养生馆产品,还是专业技术,在信息爆炸的时候更新速率都是相当快的,如果我们永远只是模仿,那永远都只会看见别人的背影.
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